94岁太爷爷骑车一小时看望生病曾孙 提高每一天的生活体验更切实际

　　来自徐州四世同堂一家的幸福感

　　俗话说：家有一老，如有一宝。94岁高龄还能瞪一小时三轮车到城市来看太孙子，这老爷子身体够棒的很，站得直、走得快，长命百岁自然不在话下。

　　年纪越大越是稀罕下一代、再下一代，农村老话讲：“隔代亲”。其实并不是隔代才亲，只是随着年龄增长而越来越亲……

　　老爷子心态好，乐呵的，必长寿。

　　“”太感人了!这是老寿星吗?”至少我的映像中好像还没有碰到过这么高龄的老人，他不但岁数大，还体魄健朗和蔼可亲，头不昏眼不花的。

　　近日在江苏徐州，一位老人94岁的高龄，在听说自己的重孙生病后，就买了好吃的零食，蹬着三轮车，你猜骑了多长时间，一个小时才骑到重孙住处，看望重孙，和重孙聊会天，有骑车回去了，可爱的小重孙还送了太爷爷出门看着太爷爷走了。

　　古话说上人为下人真心真意，好比眼泪没有倒流的，眼水都是向下流，这么高龄的94岁老人本身就没有多少的，在我的身边顶多也就是80多岁，但也没有哪一个可以来回骑二个小时的车子，多么可亲的老人啊!

　　不过也不全部老人都有这么好的，也有人家的老人的行为是让子女嫌弃的，不管怎么样把，为老不尊肯定是不行，老人要有老者的样子，让子女儿们孙都敬重才可以的，大家怎么看待老人的呢?可以说说，现在我们的社会也越来越老龄化了，身边的老人确实比较多的，你们是怎么孝敬老人的，老人是如何对待万辈的，也请大家来说说吧!

　　幸不幸福并不取决于财富、健康，与提高人们整体的生活满意度相比，提高每一天的生活体验更切实际。

　　沃顿商学院有位教授，对学校电话中心的工作人员的工作动力进行了研究。这些人员的工作人员每天给毕业生打电话，说服他们捐款，然后学校会用筹到的捐款给学生们发奖学金，帮助他们更好地完成学业。不过，工作人员的薪水不高，而且经常遭到拒绝，所以士气很低落，离职率就非常高。了解到这种情况后，教授就让一名奖学金获得者和一些工作人员进行5分钟的交谈，分享他们获得奖学金的心情，以及奖学金给自己带来了什么样的改变。令人惊讶的是，在接下来的那个月，这次短暂的交流却带来了重大的影响，互动过的员工，每小时拨打的电话数增加了一倍，并吸引到了数额大得多的捐助：交谈之前，每人每周筹款400美元;交谈之后，每人每周筹款2000美元。原因就是他们深深地明白了：自己的努力对学生来说有很重要的价值。

　　我们无法预知未来，但如果每天都主动采取一些行动，那就是在创造未来。而行动之前，最好先想想行动的目的，提醒自己为什么要做那些事，这样你会更有干劲。所以工作的意义是积极性的关键驱动因素。在做任何事情之前，你不妨花时间思考一下，做好这件事能给自己、给他人带来什么样的价值，然后把自己的兴趣、热爱和这种价值结合在一起，这样自己就会更有动力，也能让自己的生活变得越来越有意义。