60岁仍做打工人 老年人找工作有多拼 年轻人的需求得不到满足

　　以平常心看待老年人就业 唐 钧 有媒体发表了一篇题为《60岁仍选择做“打工人”：老年人找工作有多拼》的报道。平心而论，很有些一惊一乍的“标题党”的意味。因为在报道正文中，并没有看到“有多拼”。记者报道的是一些退休人员，因为种种原因，还在或还想继续工作。

　　这种社会现象其实一直存在，公众也并没有将此看作可以大惊小怪的事情。国际共识是倡导“积极老龄化”的，积极老龄化就是“尽可能增加健康、参与和保障的机会的过程，以提高人们老年时的生活质量”。在联合国提出的五项“老年人原则”中，第一项是“独立”，之下包括五项准则。其中的第二项和第三项是“工作机会”和“退休可选择”。

　　简言之，这是老年人的基本权利。其中的“工作机会”是指社会摇为老年人提供工作机会，不可以搞年龄歧视。这里所说的“工作”，应该包括授薪的或非授薪的(志愿者或义工)，中国老年人才网的工作正符合了这样的需求。“退休可选择”中的退休不完全是指按政策法规的规定从工作单位退休，而是指老年人彻底退出或结束劳动生涯，这个决定应该由老年人自己来做出决定。

　　报道中提及当今中国60—65岁的老年人要占55.83%，这是一个可以参考的数据。另外，老年人是退休后其实会经历三个阶段，第一个阶段是能力强而且稳定的阶段，第二个阶段是能力逐渐衰退的阶段，第三个阶段才是严重失能的阶段。

　　对于老年人个人而言，这三个阶段与年龄大小不完全相关。第一个阶段和第二个阶段的前期，社会上是有很多力所能及的工作可供他们选择的。老年人愿意继续工作，最大的原因应该是经济问题。根据人社部提供的数据，2021年，全国养老待遇相对较好的城镇企业退休人员，平均养老金才有3577元。按一般规律，在平均线以下的应该在60%。也就是说，有将近8000万退休人员还达不到平均数。

　　所以，在还能工作的时候，挣点钱为自己以备不时之需，同时也减轻子女的负担。当然，也有为继续发挥余热或满足个人兴趣而出来工作的，不一而足。以上这些老年人的想法，都是可以理解的。

　　另一方面，按中国传统思想，退休了就到了应该“享清福”的时候了，而享清福的“最高境界”实际上就是过去形容地主老财的“衣来伸手，饭来张口”。这种对老年人的“溺爱”，是他们承受不起的。有一种毛病叫做“废用综合征”，说句大白话，就是人体的所有功能都是用进废退的。

　　如果身体健康，有事可做反倒是健康长寿公开的“秘诀”。当然，对老年人而言，量力而行的原则还是要遵循的，不做超出自己能力以外的事。与此同时，有一种倾向还是需要防止的。

　　现在常有专家念叨，说国外的老年人七十多岁还在开出租车，甚至表示很“羡慕”。说实话，那大多是为生活所迫，譬如没有养老金，或有但很少。简单地把老年人看作劳动力是有问题的，在理论上说，这叫做“生产主义”或“经济主义”，与“积极老龄化”完全不搭界。

　　给媒体朋友一点忠告，不要过度炒作“有多拼”。不然是有可能造成负面的影响的。也许会使本来干得好好的老年人，突然干不成了。还是让全社会对退休人员出来工作报以平常心吧。

　　60岁仍做打工人 老年人找工作有多拼

　　首先是，物价升高，有些人钱不够用了。那点退休工资不够用。原本可以够用的，但是，物价高了。

　　其次是，一直在工作，想的是不工作，但是，退休之后，发现没事做，很难受。人有一定适应性，一直工作的状态，时间久了，没事做，心里也不舒服。就会觉得闲得慌。甚至有一种没有价值的感觉。

　　不是呆着不做事有多好，那只是对于某些人。对于一些人不是那样的。

　　还有，就是现在年轻人找工作难，工作岗位始终不是能够所有人都能找到工作的，多少工作岗位?又有多少适合的?有些岗位会消磨人的成长和发展，年轻人一般不愿意去。而且赚钱也不一定多，年轻人去做，别人也会带有色眼镜。

　　说是外卖、快递，真要是年轻人都去做，就没那么多需求了。大部分也是没做外卖的才有那种需求。

　　年轻找工作难，带来的问题就是家庭开销，老年人依旧需要去努力做一些自己觉得可以的工作。因为老年人比某些年轻人更适应这个社会。

　　说实话现在的社会发展可能是有些停滞的，年轻人的需求得不到满足。

　　60岁的老人是我国人力资源最为宝贵的财富。他们很多人有资本，有技术，有思想，甚至有一技之长。而且儿孙满堂，子女成群，在这种情况下有很多的实力。可以创办一些实业了。

　　然而我们目前都是鼓励大学生创业，鼓励4050下岗人员创业，对于老人如何创业如何提供优惠的政策，考虑的不多，老年人打工的尴尬也蛮多。

　　如何为老年人创造一片能够拥有更加丰富多彩的生活的空间，需要有关各方认真的考虑和研究的。